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但自上世纪90年代起，中国的发展和随后10多年的“入世”，却给普拉托人带来了“危险”乃至翻天覆地的变化。这些意大利人发现，欧美国家开始不再找他们下订单，而是选择了廉价的中国纺织产品。结果，普拉托当地的纺织厂只能一个个倒闭，工人失业，这座曾经欣欣向荣的意大利城市，如今却让当地人“看不到未来”。

在外界看来，陶瓷行业、紫砂制壶行业，存在大师、名人、职称等多个头衔，名目较多，存在多头管理的问题，这导致外行很难鉴别其中头衔的真假，这也为钱丽媛等人冒充“大师”提供了钻空子的机会。因此，业界一直有人呼吁对陶瓷行业的荣誉称号、技术职称进行集中评定，变多头管理为统一管理，并提高信息的透明度，防止消费者购壶时上当受骗。

另外我们有一个建议，这也是深圳的成功经验。政府可以建立类似一些过桥或者增信基金，专门针对信用评级不够的企业，对他提供一些信用担保，优化供应链环境。青岛市政府也向我们公司派出了四位领导挂职三个月，我们经常在一起交流青岛和深圳发展的差异，形成了一些共识。深圳和青岛产业结构不太一样，深圳产业基础是中小企业，大家现在看到多家大型企业也是在深圳从中小企业快速发展起来的，这是深圳多年来鼓励引进高端人才，鼓励创新创业的结果，青岛的产业特点是工业基础雄厚，有大量知名大企业、核心企业，可以借助这些企业发挥号召作用、核心引擎作用。如果以核心企业为中心，大力发展供应链金融，围绕核心企业，吸引扶持一批核心企业供应商、制造商、分销商、物流商等中小企业落地青岛发展壮大，就可以逐渐扩展出一个更大的产业生态圈。这必将对青岛的发展起到极大的推动作用。谢谢。

看好国内市场，很多中资企业频频向海外奢侈品市场淘金，包括山东如意、七匹狼等多家国内企业对该领域频频布局。时尚咨询机构No Agency创始人唐小唐对《每日经济新闻》记者表示，公司发展到一定程度之后都会进行一些品牌扩张行动，这是一种普遍现象，但是各家公司的收购战略不太一样，或定位差异化，或高端化或协同化发展。国内消费品市场需求高了，对高端国际品牌需求增多，且国内品牌经过十几年的发展之后，规模已到达了一定的瓶颈期。

责任编辑：陈靖夜读丨“离开华为三年，我才真正意识到狼性文化的可贵”焱公子（ID：Yangongzi2015）导读：华为掌门人任正非曾说，烧不死的鸟就是凤凰。就我目前接触的数百名离职华为人来说，提到华为，他们最高频的一个词，是感谢。因为华为的狼性文化，深刻塑造了前华为人坚韧拼搏、永不言败的奋斗精神。这种精神，令他们能在新领域披荆斩棘，无往不利。所以，这些涅槃重生的凤凰的感谢，发自肺腑。

当年，严苛的考核制度，总是鞭策我竭尽全力往前跑——没有人想被打C。华为掌门人任正非说，烧不死的鸟就是凤凰。就我目前接触的数百名离职华为人来说，提到华为，他们最高频的一个词，是感谢。狼性文化，深刻塑造了前华为人坚韧拼搏、永不言败的奋斗精神。这种精神，令他们能在新领域披荆斩棘，无往不利。